PENGELOLAAN MANAJEMEN ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA DI SDN 100 DAN MI DARUL HIKMAH BENGKULU UTARA

Abstract

Tujuan penelitian ini bahwa setiap sekolah memiliki semua proses dalam pengurusan admisnistrasi sekolahnya masing-masing. Terlebeih untuk MI yang pengurusanya di anungi oleh kemenag akan beda dengan SD negri yang dinaungi oleh DIKNAS. Manajemn administrasi juga disesuaikan dengan tingkat SDM yang ada. Contoh kepala sekolah yang memhami konsep administrasi manjaemen yang baik akan terlihat beda dengan yang tidak memahami konsep manajemen administrasi SDM. Dimana disini SDM sangat peting krna untuk berlangsungnya sebuah KBM harus ada tenaga pengajar,Operator sekolah, bendahar, komite dll,karna harus ada bangunan yang layak untuk menunjang guna KBM yang enak dan ATK yang mumpuni guna terlangsungnya proses belajar yang menarik, dan perlu sarana yang memadai guna menunjang semua itu. Metode yang digunakan penulis adalah kualitatif dimana semua lembaga mempuyai cara menadministrasikan sekolahnya masing, perbedaan dan upaya serta SDM yang berbeda menjadi contoh perbedaan mutlak dalam sebuah jenjang sekolah. Hasil penelitian Setiap anggaran di berikan sesuai dengan porsi atau jatah seperti banyaknya siswa,banyaknya tenaga pengajar, banyaknya bangunan yang harus direnovasi dll. Maka dari itu setiap sekolah mempuyai kiat-kiatnya sendiri dalam menjamin SDM yang ada.

Kata kunci : administrasi, manajemen sdm, sd & mi